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Trainings

Ein Training ist kein „Pflichttermin“ – sondern ein wirtschaftlicher Hebel.

Wenn Trainings nicht nur Tools vermitteln, sondern Menschen in ihrer Haltung stärken, entsteht echte Veränderung mit Auswirkung auf Führungskultur, Teamperformance und Geschäftserfolg.

Führung neu erleben, Teamgeist entfesseln

  • Maßgeschneiderte Trainingskonzepte, die kulturell andocken und wirtschaftlich Sinn machen.
  • Begleitung von Menschen, die in ihren Fähigkeiten mit Verantwortung, Sinnorientierung und Klarheit handeln möchten.
Mehr dazu
Menschen laufen auf einer Tartanbahn – Sinnbild für Dynamik, Fokus und gemeinsames Lernen in Bewegung.

Trainings für Führung & Teams

Meine Trainings sind intensiv, realitätsnah und handlungsorientiert. Keine Standard-Modelle, sondern maßgeschneiderte Formate mit Tiefgang – für Menschen, die „echt wirken“ wollen.

Führungskräfte-Training

Sie wollen...

  • eine Führungskultur etablieren, die Verantwortung und Innovationsgeist freisetzt?
  • Führungskräfte, die wirtschaftliche Ziele erreichen UND menschlich führen können?
  • Führung mit Haltung leben – statt nur Prozesse zu verwalten?
  • Vertrauen aufbauen und gleichzeitig Klarheit schaffen?
  • Ihre Führungsrolle authentisch und wirksam ausfüllen?

Führung gelingt, wenn Klarheit und Menschlichkeit kein Widerspruch sind.

Team-Training

Ihr Team ist gut – aber denkt noch in Abgrenzung statt im Miteinander?

Ich unterstütze Sie dabei, kollektives Denken, echte Kooperation und strategische Mitverantwortung zu fördern. Schwarmintelligenz entsteht dort, wo Vielfalt genutzt und Verantwortung geteilt wird.

  • Teamentscheidungen auf Augenhöhe – statt Einzelkämpfer im Nebel
  • Viele unterschiedliche Talente lösen tägliche Anforderungen kreativer, schneller & effektiver

  • Schwarmintelligenz entfesseln – jenseits der Silos

Wenn Teams beginnen, ihre Unterschiede als Stärke zu nutzen, entstehen nicht nur bessere Ideen – sondern messbarer Vorsprung im Wettbewerb.

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Vertrieb

Ihr Vertrieb ist fachlich top – aber der Abschluss bleibt aus?

Ich unterstütze dabei, Beziehungsintelligenz mit Abschlussstärke zu verbinden. Ihre Vertriebsmitarbeitenden lernen, wie man verkauft, ohne zu drängen – und trotzdem erfolgreich sind.

  • Verkaufsgespräche mit echtem Mehrwert – für Kunden und für Ihr Unternehmen

  • Haltung statt Script: Authentizität schafft Vertrauen

  • Abschlüsse, die auf Beziehung und Kompetenz aufbauen

Gute Verkäufer bieten keine Produkte an – sie lösen relevante Probleme.

Starten wir mit einem unverbindlichen Gespräch!

  • kurzes Kennenlernen
  • "Wo drückt der Schuh?"
  • Das können Sie sofort tun.
  • Damit kann ich unterstützen.
  • Sie entscheiden, wie es weiter geht.
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Portrait Claudia Hiebl