Haben Sie gerade das Gefühl, Sie treten beruflich auf der Stelle und wissen nicht, wie Sie sich weiterentwickeln können?
Sind Sie gerade unzufrieden wegen Ihrer beruflichen Situation?
Möchten Sie Ihre wichtigsten Werte beruflich verwirklichen, nur sie kennen diese nicht?
Sie sind Führungskraft und möchten ihre Mitarbeiter werteorientiert führen?
Sie haben gerade hohe Fluktuation im Team und auch sehr viele Konfliktsituationen, die Sie gerne lösen möchten?
Sie möchten noch viel mehr über ihre Wirkung und ihre Kommunikationskompetenzen erfahren?
Ziele am Punkt bringen
Wir haben im Coaching Prozess sehr gute Erfahrungen mit dem Einsatz von Potenzialanalysen gemacht, weil wir dadurch viel schneller die Schwerpunkte greifbar machen können. Sie zeigt ihre Stärken in der Kommunikation und ihr natürliches Potential. Die wichtigsten Werte, die uns antreiben steuern unser Verhalten. Das Bewusstsein über unsere Stärken und Entwicklungspotenziale erhöht unsere Chancen viel wirksamer zu kommunizieren.
Beruflich zeigt die Analyse auch den Vergleich zwischen natürlichem und beruflich gezeigtem Verhalten. Die gibt Aufschluss darüber, ob wir unsere Talente effektiv nützen. Tun wir das, was wir gut können auch gerne und können dies im beruflichen Alltag zeigen, dann sind Höchstleistungen möglich.
Eine wertschätzende Kommunikation vermehrt positive Beziehungen und diese wiederum stärken unseren Selbstwert.
Die Ergebnisse der Potentialanalyse öffnet Raum für viel mehr Selbstreflexion und regt den Perspektivenwechsel an.
Sie wollen wachsen und sich coachen lassen?
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch mit unseren Wertschöpfern.
