Coaching

Haben Sie gerade das Gefühl, Sie treten beruflich auf der Stelle und wissen nicht, wie Sie sich weiterentwickeln können?
Sind Sie gerade unzufrieden wegen Ihrer beruflichen Situation?
Möchten Sie Ihre wichtigsten Werte beruflich verwirklichen, nur sie kennen diese nicht?
Sie sind Führungskraft und möchten ihre Mitarbeiter werteorientiert führen?
Sie haben gerade hohe Fluktuation im Team und auch sehr viele Konfliktsituationen, die Sie gerne lösen möchten?
Sie möchten noch viel mehr über ihre Wirkung und ihre Kommunikationskompetenzen erfahren?

Schwerpunkte im Coaching: 

• Teamdynamiken sehen & Lösungen finden
• Potenziale zielorientiert einsetzen
• Empowerment: Führen und Verantwortung
• Selbstmanagement, Ziele erreichen
• Werte verwirklichen und Sinn finden
• Gestalten, wirken und souverän handeln
• Typgerechte Kommunikation                                     

Coaching-Ablauf, Arbeitsweise: 

• Standortbestimmung, Ziele festlegen
• Prozesse analysieren und begleiten
• Methoden aus der Existenzanalyse
• Evaluation & Erfolgskontrolle

 Sie wollen wachsen und sich coachen lassen?

Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch mit uns.