Führung als Balanceakt - Magazin Training 05/25

New Work ist kein Modewort, sondern eine tiefgreifende Haltungsfrage,
die darüber entscheidet, ob Unternehmen in einer digitalisierten,
vernetzten und rasant verändernden Welt bestehen oder an alten Denkund
Führungsmustern scheitern.

Lesen Sie alle Details im Magazin Training 05/2025

»Führungsansätze,
die auf Kontrolle, hierarchisches Mikromanagement,
Top-Down-Kommunikation und
reinen Zielvorgaben basieren, wirken nicht
mehr. Mikromanagement, autoritäres oder
›allwissendes‹ Entscheiden und ›Command &
Control‹ sind Relikte einer Arbeitswelt, in der
Menschen als Ressource statt als Potenzialträger
gesehen wurden.«

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