Claudia Hiebl, BA
"Ich sehe, was andere übersehen. Und frage, was sich sonst niemand zu fragen traut."
Ich bin nicht den glatten Weg gegangen. Ich bin durchs Gelände. Ich weiß, wie es ist, wenn Führung einsam wird. Wenn die Fassade steht, aber innen alles bröckelt. Ich kenne das Gefühl, auf der Bühne zu glänzen und sich hinter den Kulissen zu verlieren.
Aber ich bin nicht stehen geblieben. Ich habe ausgehalten, hingesehen, entschieden. Heute inspiriere ich andere, sich selbst treu zu bleiben – auch wenn der Weg nicht ausgeschildert ist.
Kundenstimmen
Ing. Marcus Schellerer
"Die Stimmung im Unternehmen sowie die Zusammenarbeit über alle Abteilungen ist zu 100 % positiv. Die Kommunikation ist jetzt offen, ehrlich und proaktiv. Das Ziel die Kunden- u. Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern wurde mehr als erreicht."
Mag. Oliver Herlt
"Claudia Hiebl hat ihre Beratung mit größtem Verantwortungsbewusstsein und mit Hinblick auf Nutzen in der Organisation und für die Mitarbeiter mit überdurchschnittlichem Engagement durchgeführt."
Mag. Paul Pichler
"Der Workshop hat unsere Teamdynamik auf den Punkt gebracht und ist ein echter Mehrwert. Klarheit über Rollen, Stärken & Spannungsfelder hat das Vertrauen im Team gestärkt."
Ing. Mag. Harald Wenisch MSc
"Besonders hervorzuheben sind fundierte Methodenkenntnisse, ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz sowie eine sorgfältige Vorbereitung und zügige Nachbereitung zur Präsentation relevanter Ergebnisse. Darüber hinaus zeichnet sich Claudia Hiebl durch Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit aus, Kunden taktvoll auf ethisch angemessenes Verhalten hinzuweisen."
Peter Payr & Peter Haas
"Durch die jahrelange Erfahrung ist die Qualität der Abwicklung sehr professionell. Die Menschen werden dort abgeholt, wo Sie stehen! Persönlichkeitsentwicklung wird praxisnah, erlebnisreich und vor allem umsetzbar geschult. Nach den Trainings und Coachings sind spürbare und messbare Erfolge sichtbar."
Ing. Marcus Schellerer
"Die Stimmung im Unternehmen sowie die Zusammenarbeit über alle Abteilungen ist zu 100 % positiv. Die Kommunikation ist jetzt offen, ehrlich und proaktiv. Das Ziel die Kunden- u. Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern wurde mehr als erreicht."
Mag. Oliver Herlt
"Claudia Hiebl hat ihre Beratung mit größtem Verantwortungsbewusstsein und mit Hinblick auf Nutzen in der Organisation und für die Mitarbeiter mit überdurchschnittlichem Engagement durchgeführt."
Mag. Paul Pichler
"Der Workshop hat unsere Teamdynamik auf den Punkt gebracht und ist ein echter Mehrwert. Klarheit über Rollen, Stärken & Spannungsfelder hat das Vertrauen im Team gestärkt."
Ing. Mag. Harald Wenisch MSc
"Besonders hervorzuheben sind fundierte Methodenkenntnisse, ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz sowie eine sorgfältige Vorbereitung und zügige Nachbereitung zur Präsentation relevanter Ergebnisse. Darüber hinaus zeichnet sich Claudia Hiebl durch Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit aus, Kunden taktvoll auf ethisch angemessenes Verhalten hinzuweisen."
Peter Payr & Peter Haas
"Durch die jahrelange Erfahrung ist die Qualität der Abwicklung sehr professionell. Die Menschen werden dort abgeholt, wo Sie stehen! Persönlichkeitsentwicklung wird praxisnah, erlebnisreich und vor allem umsetzbar geschult. Nach den Trainings und Coachings sind spürbare und messbare Erfolge sichtbar."
